サスティナビリティ・リンク・ローンKPIの検証報告について
- 2025/06/30
◆持続的な経済活動に取り組むなか、当社では令和６年７月以降「男性育児休業等取得率」「有給休暇取得率」の向上につとめております。
◆これらの取り組み目標に対する初年度の結果を報告いたします。
①男性育児休業等取得率……目標：100％ 実績：100％（達成）
②有給休暇取得率……目標：60.0％ 実績：50.9％（未達成）
◆残念ながら「有給休暇取得率」においては未達成となりましたが、今期70.0％を目指し取り組んでまいりたいと思います。
次世代法に基づく一般事業主行動計画を再策定しました
- 2025/06/05
◆この度弊社は、次世代法に基づく一般事業主行動計画を、令和7年6月2日～令和12年3月31日までの5年と定め、再策定いたしました。
◆引続き社員がその能力を十分に発揮できるよう、仕事と子育てを両立しやすい環境づくりを行ってまいります。
◆詳しくは「弊社の取り組み」を参照願います。
働きやすい職場（一つ星）に認証されました
- 2025/01/28
◆このたび弊社は、国土交通省が創設した「働きやすい職場認証制度」（正式名称「運転者職場環境良好度認識制度」）の一つ星に認証されました。
◆詳しくは「弊社の取り組み」をご参照願います。
サスティナビリティ・リンク・ローンを実行しました
- 2024/08/05
◆令和6年7月31日、弊社は愛媛銀行より「ひめぎんサスティナビリティ・リンク・ローン」によって資金調達し、今後も社会面に配慮した持続可能な経済活動を目指してまいります。
◆取り組みの詳細につきましては「弊社の取り組み」を参照願います。
https://www.himegin.co.jp/new_csr/20240731_2.html （愛媛銀行HPへリンク）
ひめボス宣言事業所に認証されました
- 2024/02/27
◆令和6年2月22日 弊社は女性活躍推進や仕事と家庭の両立支援などに、積極的に取り組んでいる企業として、「ひめボス宣言事業所」に認証されました。
◆詳しくは「弊社の取り組み」を参照ねがいます。
